As seis deliberações aprovadas por unanimidade pelos cerca de 350 participantes do 29º Congresso Sindical Comerciário do Estado de São Paulo já estão circulando pelos meios de comunicação eletrônica da Federação e dos seus 72 Sindicatos Filiados. Elas contemplam abordagens feitas pelos quatro palestrantes em torno do tema principal do tradicional encontro: “Saúde Mental do Comerciário: Uma Responsabilidade de Todos Nós!”. Foram eles: Dr. Eduardo Amgarten (Procurador do Ministério Público do Trabalho, 15ª Região); Luiz Helena Trajano, (Magazine Luiza), Dra. Zilmara Alencar (Consultora Jurídica) e o Dr. Jairo Bauer (psiquiatra).
O público presente no Complexo Eco (Avaré), dia 12 de setembro, foi composto por dirigentes dos Sincomerciários e Sinprafarmas, que, agora, juntamente com a divulgação digital das deliberações, começam a percorrer os locais de trabalho explicando uma a uma aos comerciários e práticos de farmácia. Integrantes da Comissão Organizadora do Congresso destacam:
Luiz Carlos Motta, Coordenador Geral: “Nossa Federação tem o privilégio de ser a única, em todo o Brasil, a fazer 29 Congressos seguidos e reunir centenas de trabalhadoras e de trabalhadores de uma única categoria e num único lugar! Os congressistas e palestrantes foram os grandes atores do evento que, em pleno ‘Setembro Amarelo’, mês de prevenção ao suicídio, trouxe à tona as nossas preocupações com a Saúde Mental dos Comerciários!”.
Edson Ramos, Coordenador Executivo: “Cuidar da Saúde Mental dos comerciários e dos práticos de farmácia paulistas é uma das nossas prioridades. Nosso Congresso reforçou este posicionamento!”.
João Peres Fuentes, Subcoordenador: “As Convenções Coletivas de Trabalho e os Acordos devem passar a contemplar, com cláusulas específicas, a prevenção da Saúde Mental da categoria, conforme decidimos no Congresso!”.
Márcia Caldas, responsável pelo eixo Eventos do Projeto Fênix: “O Congresso contribuiu para dar visibilidade à questão da manutenção da Saúde Mental das trabalhadoras e dos trabalhadores ao apontar, por exemplo, que um dos caminhos é a Redução da Jornada Semanal de Trabalho, Sem Redução Salarial e Sem Horas Extras”.
